来源：环球网
为了进一步对标找差距，借鉴好经验，激发新动力，推动财政绩效评价与财会监督有机融合。近日，陕西省商洛市洛南县财政局组织绩效股、县绩效管理中心和县监督检查中心相关业务干部前往柞水县财政局学*“绩效评价与财会监督相融合”工作经验。
近年来，柞水县财政局牢固树立“大监督、大绩效”理念，积极探索建立绩效评价与财会监督联合监管相融合新模式，通过监督检查重点关注违法违纪行为，通过绩效评价跟踪政策落地，将绩效评价结果和财政监督报告有机融合，实现两份报告共用一张问题反馈清单和整改交办清单，形成了信息共享、成果共用、整改同步、共同发力的工作格局。同时将绩效评价结果、财政监督检查与预算安排挂钩，建立绩效评价与财会监督长效互通机制，形成“日常监管为主、集中抽查检查为辅”的常态监管模式，将日常绩效管理工作纳入财政监督范畴中，以财会监督为绩效管理护航，以绩效为财政监督锚定方向，推动了绩效评价与财会监督的融合发展，实现了从“让有绩效”到“要有绩效”质的转变。
洛南财政局业务干部认真听取柞水县“绩效评价与财会监督相融合”工作经验介绍，深入查看了相关资料，并与相关业务干部进行了的探讨交流。此次实地学*交流，进一步开阔了视野，拓展了思维，丰富了业务知识，学到了先进经验。大家纷纷表示，下一步将学*借鉴柞水先进经验，结合洛南县工作实际，全力推进“绩效评价与财会监督相融合”，做到在安排部署、检查人员、信息共享、整改结果与预算安排挂钩上相融合，确保预算绩效管理和财会监督延伸至基层单位和资金使用终端，进一步加强财政资金监管，切实提高财政资金使用效益，规范财务秩序，维护财经纪律，为经济社会高质量发展贡献力量。（郭俊）
OK，关于学*与工作经历和洛南县财政局组织干部赴柞水县学*的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。
