12月1日，路透社等媒体报道称，台积电将投资120亿美元在美国亚利桑那州建设新工厂，台湾供应链厂商也将迁往美国。 4nm芯片的先进设备将于2024年开始生产。
就在今天，台积电还将为其位于美国亚利桑那州的新工厂举行“首机投产”仪式。
11月初，应白宫政府要求，台积电推出“Move”“Move”“Move”模式。
在第一期搬迁工程中，台积电包租了两架大型客机，不仅搭载了300名半导体关键工程师，还带去了他们的家人。当狗或猫被带走时，就意味着它们再也不会回来了！
根据白宫协议，专机将继续每两周运送1000多名台积电员工及其家人前往美国，直到所有3000多名精英工程师全部撤离。
此外，台湾工厂的工程师正在拆解设备，大量精密设备正在空运至美国工厂。
有人可能会奇怪台积电为何突然来到美国。
事实上，懂历史的朋友们很容易发现，这些场景都是美国“光荣”历史的重演。
二战后的柏林也出现过类似的场景。事实证明，美国的真正目的是继续集中世界优质人力资源和资源为自己所用。
此次大规模转移，显然是为了将台湾半导体业务送往美国发展，持续强化美国对高科技的技术壁垒。同时，也是为日后放弃台湾做准备，典型的逃亡寻金银的习惯。
被选中的员工觉得自己很幸运，带着老婆孩子，甚至宠物，从台当局的“牛马”到政府监控的“美国‘精英’可能已经准备好变身美国人了。台湾当局已经做好了跪下的准备。
但现实真的如他们所期望的那样吗？
据报道，台积电驻美国工程师将获得相当于台厂基本工资两倍的福利和补贴。我住在美国。虽然这样的实质性条款看起来很有吸引力，但台积电员工透露，真实情况与宣传的情况有很大不同。
至于休假时间，从台湾工厂调来的员工只给了14天的假期，而美国员工则给了21天的假期才返回工作岗位。
台积电曾发誓转美后不再轮班，但落地后不久又改变了主意。
答案很简单。因为美国员工不愿意轮班，所以只有Wadao员工来填补空缺，管理层也得上夜班。
在工资方面，Wadao 员工的处境甚至比美国同行还要差。
说白了，那些从台湾来到美国的人并没有获得任何实际的好处。
美国不仅要撤出台积电，其更大的野心是撤出台湾整个半导体产业链。
仅台积电就有6.5万名员工，整个行业就有20万名员工。
如果台积电退出，将意味着联发科、创意创意等因台积电的集聚效应而存在的台企的薪资将被吸出锅底。
半导体产业的发展是通过全产业链的合作来发展的，而由于台积电是上游厂商，这些下游企业与台积电有着密切的关系，为了将自己的产品推向消费市场，都必须依赖台积电。取决于制造能力。
美国想动联发科吗？是想动台湾整个半导体产业吗？
不排除这些企业可能会从美国伸出橄榄枝，然后带着自己的技能和人才移往那里。
可见，美国想要的不仅仅是台积电，而是世界芯片产业回归美国。
这次大规模的移民也影响了台湾未来的经济发展。
我们先来看一组数据。台积电的市值占台湾股市的30%，如果算上产业链上的所有公司，估值就达到50%。
仅从数字上看，台积电从台湾迁往美国，基本相当于日本A股上市公司的一半迁往美国。
淘汰台积电只是一个开始。试想，如果作为经济支柱的半导体企业纷纷撤出台湾，无疑会失去很多就业机会，经济会受到重创，民众收入会大幅减少，台湾的消费也会下降。我会从悬崖上掉下来.
这将如何影响台湾经济，答案是不言而喻的。
因此，毫无疑问，这次搬迁将对台湾经济产生重大影响。
同样，台积电也不会因迁往美国而受益。
台积电的优势在于芯片交易遵循国际价格，使其能够获得比同行更高的利润。你赚的钱越多，你就能投入到工艺研发上的钱就越多。毕竟，高新技术企业的支柱是研发投入，而研发投入的支柱是利润。对于迁往美国，台积电创始人张忠猛曾表示，美国的生产成本将增加55%。
台积电2021年净利润37%是什么概念？如果成本增加55%，台积电就会瞬间从高盈利的公司变成亏损的公司，在不支撑盈利的情况下，不再有实力投入研发。台积电在竞争激烈的芯片行业暂时领先还能维持多久？
事实上，台积电创始人张忠猛几个月前就曾表示，在美国建厂增加芯片产能是一种成本高昂且浪费的做法，给美国泼了一盆冷水。
但为什么台积电最先提出指控，最终却否认了这一切，全归功于“空心菜”。
张忠猛很不情愿，可惜蔡英文当局只把台积电当作送给美国的礼物。
这种“精美的礼物”是以牺牲台湾的发展前景和台湾人民的根本利益为代价的。
台湾当局对人民的生命福祉毫无兴趣，认为台湾人民未来的繁荣生活是对美国的政治牺牲，蔡英文这样的政客肯定会做出补偿。将会付出很大的代价。
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