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年薪39万前中兴员工爆料：从中兴出来两个最重要的感受

头条共创 2024-08-12
在职场这么多年，我最大的感悟就是：别把自己当螺丝钉。

记得刚入行那会儿，我就跟个机器人似的，领导说啥就是啥，从不质疑。加班到凌晨？OK！周末来公司？没问题！项目做不完？那就通宵呗！

我以为这就是敬业，殊不知这种思维方式早就把我给禁锢了。

直到有一天，我看到隔壁组的小王头也不抬地对领导说：“这个需求不合理，我们得重新评估一下工作量。”我当时就惊了，还能这么说话？

后来我才明白，真正的职场高手，不是当个听话的乖宝宝，而是要学会独立思考，敢于提出自己的想法。你得把自己当成一个有血有肉的人，而不是公司的附属品。

前两天，看到一个离职的中兴员工爆料：

从中兴出来两个最重要的感受：
一点是这个世界上并不是半夜下班后，直接衔接刷手机睡觉的，晚上的城市很热闹。

第二点是很多小地方并没有中兴那么完整的一套规矩，需要自己发挥主观作用，在中兴待久了习惯上面说什么干什么，到了其他地方发现自己能在更轻松的同时发挥出更大的作用。

说实话，中兴这种大厂确实能给员工很多保障，但也容易把人给固化了。

你看这哥们儿，在中兴待久了，生活方式都被打乱了，每天就是上班、休息，已经快没有生活了。这哪是在工作啊，简直就是在“服刑”！

其实，不是中兴一家这样，几乎所有的大厂现在都这样。

可别觉得我在夸张。我认识不少朋友，在大厂干了几年，人就跟被洗脑了似的。

一天到晚就知道KPI、OKR、绩效，连吃个饭都要讨论工作。

我曾经问过一个哥们儿：“你周末都干啥？”他愣了半天，憋出来一句：“睡觉、刷手机。”我当时就无语了。

其实啊，在大厂工作并不可怕，可怕的是你把自己活成了大厂的一部分。你得记住，你首先是个人，其次才是员工。工作重要，但生活更重要。

那个中兴员工说得对，很多小公司没有那么多条条框框，反而能让你发挥更大的作用。

这话倒不是瞎说的。因为小厂没有完整的架构，可能一个人要干几个不同的活儿，如果还是大厂螺丝钉的做事风格，真的会难以胜任，被人嘲笑。

不过，有时候这反而是优点，我就见过不少从大厂出来的人，到了小公司反而如鱼得水。为啥？因为他们终于有机会把自己的想法付诸实践了。

在大厂，你可能就是负责拧一颗螺丝钉。可到了小公司，你可能要负责整个产品线。这种责任感和成就感，是大厂给不了的。

当然，我不是说大厂不好。大厂有大厂的好处，薪资高、福利好、平台大。但是，如果你发现自己在大厂越干越郁闷，那可能是时候该换个环境了。

当然，无论你在哪儿工作，都别忘了自己是个人。下班后，该吃吃该喝喝，该玩玩该浪浪。别把自己活成了工作机器，那样你迟早会后悔的。

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